- News
- 0 likes
- 15428 views
- 0 comments
Grænserne mellem klassisk herre- og dameparfume bliver stadig mindre tydelige. Ligesom inden for mode vælger flere mennesker dufte efter personlig stil frem for køn. Unisex-parfumer kan indeholde træ, blomster, rav, jordagtige nuancer og mange andre duftnoter. Det er også blevet naturligt for par at dele en yndlingsparfume.
Derfor udvikler både mode- og skønhedsbrands dufte, der henvender sig til alle. En parfume kan vække minder og understrege en bestemt stemning, men duftoplevelsen er personlig. Valget handler først og fremmest om, hvad man ønsker at udstråle: friskhed, diskretion, intensitet eller elegance.
Hvad kendetegner en unisex-parfume?
En unisex-parfume følger ikke en fast forestilling om, hvilke noter der tilhører et bestemt køn. Blomstrede, orientalske, træagtige og aromatiske akkorder kan bruges af alle. Den samme sammensætning kan desuden udvikle sig forskelligt på huden. Nogle bruger deres signaturduft i årevis, mens andre skifter parfume efter anledning og humør.
Sådan vælger du unisex-dufte til sortimentet
For butikker og distributører er det en fordel at tilbyde forskellige duftfamilier. Et udvalg med både bløde blomsterdufte, varme trænoter, læder og citrus giver flere kunder mulighed for at finde en personlig favorit.
Seks unisex-referencer fra VismarEssence
- VismarEssence 1007: orientalsk-blomstret duft til dem, der holder af elegante blomsternoter.
- VismarEssence 1016: orientalsk-træagtig duft med en karakterfuld, eventyrlysten profil.
- VismarEssence 1023: orientalsk-blomstret komposition med et blødt og behageligt udtryk.
- VismarEssence 1033: træagtig duftprofil med et elegant præg.
- VismarEssence 1032: duft i læderfamilien til dem, der søger noget anderledes.
- VismarEssence 1037: citrus-aromatisk komposition med en frisk og livlig karakter.
Hos VismarEssence finder professionelle kunder, forhandlere og distributører et bredt udvalg af parfumer. Sammensæt et sortiment, hvor kunderne vælger duft efter personlighed og præferencer – ikke efter køn.
Comments (0)